Gesellschafter und Geschäftsführer
Bei uns ist ein freundschaftliches Miteinander Voraussetzung - daran halte ich mich als Chef genauso wie jeder Azubi bei uns im Haus. Ich lege Wert auf eine respektvolle 'Du-Kultur'. Das gibt jedem einzelnen Mitarbeiter das Gefühl mit jedem Problem auch direkt zu mir kommen zu können. Ein wertschätzender Umgang dabei ist natürlich selbstverständlich - da verstehe ich keinen Spaß, auch wenn ich ansonsten eher zu den 'lockeren Chefs' gehöre. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt - egal an welcher Position er sich innerhalb unseres Teams befindet.
Qualität geht über Alles.
Was erwartet die Bewerber?
Ein hoher Anspruch an die Arbeitsqualität, dafür aber auch entsprechende Hilfestellungen und Fördermaßnahmen bei überdurchschnittlicher Entlohnung.
Welche Karrieremöglichkeiten gibt es in Ihrer Kanzlei?
Wir stehen jeglicher Fortbildung offen gegenüber. Wir freuen uns immer, wenn Mitarbeiter sich weiterentwickeln möchten. Dies aktiv zu fördern ist für uns selbstverständlich, schließlich profitieren beide Seiten dadurch. Sämtliche Karrieremöglichkeiten stehen bei uns jedem Mitarbeiter offen - hier bietet das Berufsbild an sich ja bereits viele Chancen. Wir als Kanzlei geben diese Chancen gerne an jeden willigen Mitarbeiter weiter und freuen uns, wenn jemand Freude daran hat, sich weiter zu entwickeln.
